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            碳中和科學(xué)與工程學(xué)院院長、副院長

            招聘公司:安徽理工大學(xué)

            發(fā)布時間:2022-01-27閱讀次數(shù):

            應(yīng)聘條件

            (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有堅(jiān)定的政治立場、較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,能夠全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

            (二)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)溝通能力和對外交往能力;熟悉高等教育規(guī)律,一般應(yīng)具有高等學(xué)校或科研院所工作經(jīng)歷,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

            (三)在教育教學(xué)改革中取得突出成績;在科學(xué)研究方面,主持過國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目(或企事業(yè)單位重大研發(fā)項(xiàng)目),或入選國家級人才計(jì)劃(項(xiàng)目)等。

            (四)具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

            (五)在滿足第一至四條基礎(chǔ)上,應(yīng)聘院長、副院長崗位還應(yīng)分別具備以下學(xué)術(shù)條件:

            院長崗位:在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

            副院長崗位:在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力;具有協(xié)助本學(xué)科趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。

            三、薪資待遇

            (一)實(shí)行聘期制,首聘期五年,試用期二年,試用考核良好者,予以續(xù)聘。

            (二)實(shí)行年薪制,聘期內(nèi),院長年薪人民幣100-200萬元(稅前),副院長年薪人民幣50-100萬元(稅前)。

            (三)安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼人民幣200萬元;提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房,支持組建科研團(tuán)隊(duì),博、碩士招生指標(biāo)予以政策性傾斜。

            (四)符合進(jìn)入事業(yè)編制條件的,可納入學(xué)校事業(yè)編制管理,并按照國家、省市相關(guān)政策享受社保待遇。

            (五)提供過渡性人才公寓,根據(jù)配偶學(xué)歷等條件安排相應(yīng)工作,協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)。

            以上有關(guān)待遇可根據(jù)不同高層次人才具體情況面議。

            四、應(yīng)聘程序

            (一)個人通過電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料。

            1.《安徽理工大學(xué)公開招聘學(xué)院院長(副院長)報(bào)名表》(見附件)。

            2.身份證(或護(hù)照)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃等相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式,原件面試時提供)。

            3.近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、專利等)清單及證明材料掃描件(pdf格式)。

            4.受聘后的工作思路和預(yù)期目標(biāo)。

            5.希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

            (二)學(xué)校審核,確定面試人選。

            (三)組織面試并了解擬聘任人員情況。

            (四)學(xué)校研究確定人選并經(jīng)公示后,簽訂聘任合同。

            聯(lián)系  鄭先生  13956044082

            投遞簡歷
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