（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會決議組織制訂公司經(jīng)營方針，經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；
2、提出公司經(jīng)營理念，注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)同心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力；
3、主持召開經(jīng)理辦公會議，中層管理人員會議，協(xié)調(diào)部門工作，充分發(fā)揮部門作用。制定公司各項規(guī)章制度的制定和落實；
4、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)，營業(yè)收費，管網(wǎng)管理等部門相互之間的事務(wù)和問題；
5、主持制定公司年度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核供公司經(jīng)營費用的支出；
6、決定公司各部門人員的聘用任免，對公司的經(jīng)濟(jì)效益，社會效益負(fù)責(zé)；
7、其它事關(guān)公司全局的各項工作。
（二）任職資格：
1、具有10年以上自來水行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗；
2、應(yīng)具有掌握凈水工藝，管網(wǎng)建設(shè)、設(shè)備管理的能力；
3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力及綜合判斷能力；
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力、客戶服務(wù)能力。